Главные новости
Мы предлагаем
Постоянным клиентам — специальные условия
|
Скидки для организаций:
|
Скидки для слушателей и выпускников Президентской программы:
|
Бонусы для всех
|
|||
|---|---|---|---|---|---|
| 3 − 4 человека | 5 и более человек | Слушателям и выпускникам Президентской программы, не прошедшим стажировку (иностранную или российскую). |
Для всех слушателей, прошедших обучение в нашем учебном центре, регулярно проводятся бесплатные лекции по различным направлениям в зависимости от интересов аудитории. |
||
| При неоднократном (более двух раз) направлении сотрудников на обучение в течение года предоставляется скидка 15% на каждого работника на каждое последующее обучение в текущем году. | Выпускникам Президентской программы, прошедшим стажировку (иностранную или российскую). | ||||
|
А. Орехов, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров |
Л. Н. Опанасюк, заместитель Председателя Совета министров Республики Крым — руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым" |
А.В. Казаков, и.о. заместителя председателя Правительства Забайкальского края — руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края |
О.А. Кувшинников, губернатор Вологодской области |
|---|---|---|---|
|
«Выражаю признательность за возможность ознакомления работниками Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров с дистанционными курсами, предоставленными СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». По результатам прохождения обучения отмечается качественное наполнение и практическая ориентированность курсов с применением дистанционных интерактивных образовательных технологий: «Поиск и принятие эффективных решений», «Основы анализа данных», «Управление изменениями». |
«Выражаем благодарность СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» за отличную организацию в 2019 году обучения государственных гражданских служащих Аппарата Совета министров Республики Крым. Государственные гражданские служащие Аппарата отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов центра при организации учебного процесса, а также на высоком уровне оценили разбор актуальной судебной практики, решение актуальных проблемных вопросов во время обучения и удобство применения кейсовых заданий при изучении материалов. Итоговое анкетирование показало, что по результатам обучения 70% повысивших квалификацию готовы рекомендовать пройти аналогичные курсы своим коллегам» |
«Выражаю сердечную благодарность коллективу Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра за активное участие в реализации эффективных образовательных программ дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих Забайкальского края в 2020 году». |
«Выражаю Вам благодарность за большой личный вклад в развитие и совершенствование системы управления персоналом органов исполнительной государственной власти области, оказание содействия в повышении профессионального уровня гражданских муниципальных служащих. Ваши целеустремленность, компетентность и организаторские способности способствуют успешному сотрудничеству между органами власти Вологодской области с |
Качество образования
| Сертификат качества | Лицензия | Герб Санкт-Петербурга |
|---|---|---|
|
|
|
|
В 2017 году наша организация получила международный знак качества и сертификат ИСО 9001:2015. Работая по международным стандартам, мы стремимся:
|
Ресурсный центр имеет бессрочную лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного образования от 21 марта 2016 года № 1795. По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации согласно требованиям Закона «Об образовании в Российской Федерации». Продолжительность программ, по которым выдаются документы об образовании, от 16 до 250 часов. |
Межрегиональный ресурсный центр является единственной организацией в сфере дополнительного профессионального образования с правом использовать Герб Санкт-Петербурга. |
Корпоративное обучение
В чем преимущество такого формата?
- Мы разрабатываем программы под индивидуальные запросы или предлагаем на выбор из нашего каталога готовые программы по интересующей тематике.
- Формирование групп обучающихся осуществляется на основе оценки уровня компетенций и с учетом функциональных задач, что обеспечивает компетентностный подход к обучению, и для чего может быть разработан комплекс оценочных средств.
- Расписание занятий построено таким образом, чтобы учебная деятельность сотрудников проходила с минимальным отрывом от работы: в удобное время, в удобном формате.
- Образовательные мероприятия реализуются в различных форматах: традиционные лекции и семинары, деловые игры, тренинги, case-study, групповые дискуссии, брейнсторминг и другие. В процессе обучения также предусмотрены короткие открытые мероприятия — встречи с практиками в формате деловых завтраков.
- При построении программ используется модульный принцип — формируется ядро программы, а также набор дополнительных курсов по выбору.
- Наши преподаватели — профессионалы самого высокого уровня, готовые адаптировать программы к специфике деятельности предприятия заказчика.
- Обучение проходит на территории заказчика, на любой арендуемой площадке или в учебных аудиториях Межрегионального ресурсного центра.
Популярные программы
Наши преимущества
Межрегиональный ресурсный центр — это образовательное учреждение дополнительного профессионального образования, подведомственное Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Уже 15 лет Межрегиональный ресурсный центр работает в сфере подготовки резерва управленческих кадров, проводит обучение управленцев и специалистов из государственной сферы и бизнеса, координирует Президентскую программу, организует конференции, семинары, курсы, тренинги и стажировки.
Ежегодно свою квалификацию в Ресурсном центре повышают более 5 000 сотрудников из 2500 организаций.
Все образовательные программы в МРЦ создаются для органов власти, учреждений и предприятий с учетом их региональной и отраслевой специфики. Обучение проходит в очной, очно-дистанционной и дистанционной формах по самым актуальным темам: организация закупок, противодействие коррупции, энергосбережение и энергоэффективность, доступная среда, бюджетирование, проектное управление, кадровая работа, медиация. Отдельный образовательный блок программ переподготовки направлен на обучение представителей бизнеса.
В МРЦ преподают более 200 успешных профессионалов-практиков, среди которых действующие руководители федеральных и региональных органов власти, представители ключевых отраслевых организаций
Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также отечественные ученые крупных научно-образовательных центров и эксперты-управленцы от бизнес-сообщества.
Партнеры
Фотогалерея
