Главные новости
Мы предлагаем
Постоянным клиентам — специальные условия
|
Скидки для организаций:
|
Скидки для слушателей и выпускников Президентской программы:
|
Бонусы для всех
|
|||
|---|---|---|---|---|---|
| 3 − 4 человека | 5 и более человек | Слушателям и выпускникам Президентской программы, не прошедшим стажировку (иностранную или российскую). |
Для всех слушателей, прошедших обучение в нашем учебном центре, регулярно проводятся бесплатные лекции по различным направлениям в зависимости от интересов аудитории. |
||
| При неоднократном (более двух раз) направлении сотрудников на обучение в течение года предоставляется скидка 15% на каждого работника на каждое последующее обучение в текущем году. | Выпускникам Президентской программы, прошедшим стажировку (иностранную или российскую). | ||||
|
Е.В.Азарченкова, директор ГКУ ДПО Ямало-Ненецкого автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа» |
О. В. Васильева, отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга |
А.В. Жемякин, заместитель председателя Комитета финансов |
О.А. Кувшинников, губернатор Вологодской области |
|---|---|---|---|
|
«Выражаю Вам благодарность за отлично проведенную работу по организации и проведению курсов повышения квалификации для государственных гражданских и муниципальных служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по программе дополнительного профессионального образования «Управление государственными и муниципальными закупками». Надеюсь на развитие и укрепление наших партнёрских отношений во благо общих интересов в сфере дополнительного профессионального образования.» |
«Выражаю благодарность создателям проекта „Электронное наставничество“. В проекте заложен большой объем знаний. Обучение проходит одновременно с работой — есть возможность применить эти знания на практике. В проекте четко построена организация и подача материалов каждого курса, включены наглядные примеры и кейсы. Промежуточные тесты по модулям способствуют максимальному усвоению материала. Все курсы насыщенные, актуальные и интересные. Проект очень важен для формирования базиса знаний граждан, поступивших на государственную гражданскую службу.» |
«Обучался на курсе «Деловой английский язык. Языковой протокол для руководящего звена». Курс очень интересный. Состав курса охватывает практически все области практического применения, которые могут понадобиться при встрече с иностранными делегациями. При этом соблюдена жизненно важная последовательность: от представления, через знакомство и представления функциональной структуры и целей органа госвласти к презентации и правилам проведения совещания. Огромное спасибо Инне Куниной, нашему чудесному преподавателю, и представителю Межрегионального ресурсного центра Любови Коряковой за то, что курс состоялся.» |
«Выражаю Вам благодарность за большой личный вклад в развитие и совершенствование системы управления персоналом органов исполнительной государственной власти области, оказание содействия в повышении профессионального уровня гражданских муниципальных служащих. Ваши целеустремленность, компетентность и организаторские способности способствуют успешному сотрудничеству между органами власти Вологодской области с |
Качество образования
| Сертификат качества | Лицензия | Герб Санкт-Петербурга |
|---|---|---|
|
|
|
|
В 2017 году наша организация получила международный знак качества и сертификат ИСО 9001:2015. Работая по международным стандартам, мы стремимся:
|
Ресурсный центр имеет бессрочную лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного образования от 21 марта 2016 года № 1795. По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации согласно требованиям Закона «Об образовании в Российской Федерации». Продолжительность программ, по которым выдаются документы об образовании, от 16 до 250 часов. |
Межрегиональный ресурсный центр является единственной организацией в сфере дополнительного профессионального образования с правом использовать Герб Санкт-Петербурга. |
Корпоративное обучение
В чем преимущество такого формата?
- Мы разрабатываем программы под индивидуальные запросы или предлагаем на выбор из нашего каталога готовые программы по интересующей тематике.
- Формирование групп обучающихся осуществляется на основе оценки уровня компетенций и с учетом функциональных задач, что обеспечивает компетентностный подход к обучению, и для чего может быть разработан комплекс оценочных средств.
- Расписание занятий построено таким образом, чтобы учебная деятельность сотрудников проходила с минимальным отрывом от работы: в удобное время, в удобном формате.
- Образовательные мероприятия реализуются в различных форматах: традиционные лекции и семинары, деловые игры, тренинги, case-study, групповые дискуссии, брейнсторминг и другие. В процессе обучения также предусмотрены короткие открытые мероприятия — встречи с практиками в формате деловых завтраков.
- При построении программ используется модульный принцип — формируется ядро программы, а также набор дополнительных курсов по выбору.
- Наши преподаватели — профессионалы самого высокого уровня, готовые адаптировать программы к специфике деятельности предприятия заказчика.
- Обучение проходит на территории заказчика, на любой арендуемой площадке или в учебных аудиториях Межрегионального ресурсного центра.
Популярные программы
Наши преимущества
Межрегиональный ресурсный центр — это образовательное учреждение дополнительного профессионального образования, подведомственное Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Уже более 10 лет Межрегиональный ресурсный центр работает в сфере подготовки резерва управленческих кадров, проводит конференции, семинары, курсы, тренинги для управленцев и специалистов из государственной сферы и бизнеса, занимается Президентской программой, организует стажировки. Только в прошлом году свою квалификацию в Ресурсном центре повысили более 5 000 сотрудников из 2500 организаций.
Все образовательные программы в МРЦ создаются для предприятий и органов власти с учетом их региональной и отраслевой специфики. Обучение проходит в очной, очно-дистанционной и дистанционной формах по самым актуальным темам: организация закупок, противодействие коррупции, энергосбережение и энергоэффективность, доступная среда, бюджетирование, проектное управление, кадровая работа, медиация. Отдельный блок программ центра направлен на развитие личных и деловых качеств.
В МРЦ преподают более 200 успешных профессионалов-практиков: действующие управленцы федеральных и региональных органов власти — 96 экспертов, представители ключевых отраслевых организаций города и области — 120 преподавателей.
Обучаясь в Межрегиональном ресурсном центре, вы повышаете свой профессиональный уровень, получаете новый опыт и возможность наладить новые деловые контакты.
Партнеры
Фотогалерея
