spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf

Практико-ориентированый подход к подготовке кадров для органов государственной власти

Направление подготовки: Управление персоналом
Форма обучения: Очная форма обучения

Информация о программе

Программа предусматривает изучение актуальных тем, связанных с развитием государственной гражданской службы и новыми подходами в организации государственного управления в Санкт-Петербурге.

Для кого этот курс

Для педагогических и научно-педагогических работников организаций высшего образования.

В рамках программы слушатели получат актуальную информацию об особенностях организации практик и стажировок студентов и выпускников, работе системы подбора и оценки кандидатов в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, новых подходах к установлению квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Российской Федерации и Санкт-Петербурга.


Педагогический состав программы составляют представители свыше 40 исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга — Администрации Санкт-Петербурга.

Формат диалога позволит слушателям программы и представителям органов власти обменяться мнениями по наиболее острым вопросам изменения законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, правоприменительной практики, реализуемым проектам.


Ключевые пункты программы

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


1.1 Новации в федеральном законодательстве о государственной гражданской службе Российской Федерации.


1.2 Система и структура органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Актуальные изменения в структуре исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.


1.3 Особенности системы управления государственной гражданской службой в Санкт-Петербурге.

Кадровая политика в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.


1.4 Реализация указов Президента Российской Федерации в сфере государственной кадровой политики Санкт-Петербурга. «Дорожная карта» по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 — 2018 годы. Реализация мероприятий развития государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.


1.5 Новые подходы к установлению квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы Российской Федерации.


1.6 Требования к кандидатам в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга. Подбор и отбор кандидатов из числа выпускников и обучающихся в образовательных организациях высшего образования. Методика оценки кандидатов в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга.


1.7 Особенности организации практик и стажировок в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга для обучающихся в организациях высшего образования.


1.8 Информационное обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в кадровой сфере. Функциональные возможности Кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга. Официальный сайт Молодежного кадрового резерва в Санкт-Петербурге.

ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ. ПРАКТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


2.1 «Круглые столы» с представителями профильных комитетов и Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (два мероприятия по выбору слушателя).


2.1.1 «Экономика и конкурентоспособность Санкт-Петербурга». круглый стол с участием Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга, Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга, Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга, Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Комитета по науке и высшей школе Санкт-Петербурга, Комитета по развитию туризма Санкт-Петербурга.


2.1.2 «Пространственно-территориальное развитие Санкт-Петербурга». круглый стол с участием Комитета по градостроительству и архитектуре Санкт-Петербурга, Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры, Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга, Комитета по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности Санкт-Петербурга, Государственной административно-технической инспекции Санкт-Петербурга, Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт-Петербурга.


2.1.3 «Управление бюджетом и имуществом Санкт-Петербурга: актуальные вопросы». круглый стол с участием Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга, Комитета финансов Санкт-Петербурга, Комитета государственного финансового контроля Санкт-Петербурга, Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга, Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга.


2.1.4 «Обеспечение благосостояния и социального благополучия в Санкт-Петербурге». круглый стол с участием Жилищного комитета Санкт-Петербурга, Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, Комитета по образованию Санкт-Петербурга, Комитета по культуре Санкт-Петербурга, Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга.


2.1.5 «Информационное и кадровое обеспечение внутренней и внешней политики Санкт-Петербурга». круглый стол с участием Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга, Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации Санкт-Петербурга, Комитета по внешним связям Санкт-Петербурга, Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Комитета по работе с исполнительными органами государственной власти и взаимодействию с органами местного самоуправления Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, Архивного комитета Санкт-Петербурга.


2.1.6 «Безопасность и общественное согласие в Санкт-Петербурге». круглый стол с участием Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Санкт-Петербурга, Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга, Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге.


2.2 Изучение нормативных актов, регламентирующих деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, официального портала Администрации СПб, официальных сайтов и открытых информационных систем, подготовка эссе.


Организация деятельности учреждений по обеспечению доступности для инвалидов объектов и услуг
Участие поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в закупках по нормам 44-ФЗ и 223-ФЗ
Организация закупок товаров, работ, услуг в соответствии с 44-ФЗ
c 14 по 18 августа
c 22 по 31 августа
c 22 по 24 августа
20 часов
32 часа
18 часов
7200
12000
8000
Очные курсы
ближайшая дата c 18 по 26 сентября
количество часов 40 часов
выдаваемый документ удостоверение
о повышении
квалификации
стоимость 20000
менеджер Синёва Татьяна

(812) 326-42-75 (доб. 1205)
адрес г. Санкт-Петербург, ул. Маяковского 46А
Наверх