spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf

Управление изменениями

Направление подготовки: Управление персоналом. Кадровое делопроизводство
Форма обучения: Очная форма обучения с применением электронного обучения и/или дистанционных образовательных технологий

Информация о программе

Изменения любого рода требуют от каждого руководителя и сотрудника специальной подготовки. Программа «Управление изменениями» поможет подчиненным выработать правильное отношение к изменениям, а руководителям — сформировать четкое представление о процессе и своей роли, функции на различных этапах внедрения изменений.

Для кого этот курс

Государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; представители учреждений, организаций и предприятий различных сфер деятельности, участники кадровых резервов

В рамках программы участники познакомятся с основными принципами и подходами к управлению изменениями, а также получат практический опыт и навыки использования различных методов и инструментов для осуществления изменений в своей профессиональной деятельности.


Курс разработан при участии:

Любовь Беляева, директор и бизнес-тренер консультационно-тренингового центра «Фактор роста», ведущий тренер Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров Санкт-Петербурга, автор программ по оперативному управлению подчиненными, эффективной коммуникации, ситуационному руководству, мотивации и развитию персонала

Ключевые пункты программы

1. Общие понятия. Природа изменений. Концепция проведения изменений Дж. Коттер. Подход Нассима Талеба

2. Личностный аспект в изменениях. Восприятие изменений. Поддержка, требуемая на разных фазах восприятия изменений. Сопротивление изменениям

3. Организационный аспект в изменениях. Модель организационных изменений Курта Левина. Стратегии управления изменениями

4. Проведение изменений. Этапы внедрения изменений. Ключевые факторы успешного внедрения изменений

5. Руководство в условиях изменений. Роли и функции руководителя на различных этапах внедрения изменений

6. Примеры успешного проведения изменений

Управление изменениями
c 6 по 14 июля
18 часов
4000 ₽
Дистанционные курсы
для кого
дата
количество часов 18 часов
выдаваемый документ удостоверение
о повышении
квалификации
стоимость 4000 ₽
менеджер
(812) 326−42−75
адрес Санкт-Петербург, Online
Наверх