spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf

Кадровая работа. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений

Направление подготовки: Управление персоналом. Кадровое делопроизводство
Форма обучения: Очная форма обучения

Информация о программе

С нового года произошел ряд глобальных изменений в сфере труда и занятости, из-за которых кадровикам срочно нужно перестроить свою работу. Чтобы разобраться во всех новшествах и получить практические советы, необходима помощь экспертов-практиков.

Для кого этот курс

Программа ориентирована на руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров отдела персонала, юристов, бухгалтеров, руководителей организаций.

Программа охватывает самые актуальные вопросы кадровой работы с учетом последних изменений трудового законодательства:

  • Новое прочтение содержания трудового договора через форму проверочного листа. Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655.
  • Оформление отпусков. Практика применения — 2018.
  • Оптимизация документооборота при заключении дополнительных соглашений.
  • Экономическая составляющая при незаконном увольнении и процедура применения дисциплинарного взыскания.
  • Материальная ответственность работников. Риски для работодателей.
  • Обязательность и необязательность применения профстандартов.
  • Расширение полномочий ГИТ. Проверки, штрафы, привлечение к административной ответственности.
  • Новое в КоАП РФ.
  • Учимся на чужих ошибках. Риск-ориентированный подход через практику надзорных органов.

Преподаватели

Кофанов Дмитрий Иванович
Генеральный директор ООО «НС Консалтинг». Эксперт портала Vedomosti.ru. Постоянный консультант представителей кадровых служб более 40 компаний.
Карандашова Светлана Викторовна
Ведущий преподаватель по трудовому законодательству, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области
Смирнов Денис Александрович
Начальник отдела- Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге

Ключевые пункты программы

1 ДЕНЬ - Д.И. Кофанов (10:00 - 16:45)


  • Прием на работу. Трудовой договор, содержание трудового договора, особенности заключения, продления срочного трудового договора.
  • Отпуска. Учет отпусков. График отпусков, оформление отпусков.
  • Переводы. Оформление переводов. Изменение трудового договора. Дополнительное соглашение. Постоянный и временный перевод, перемещение.
  • Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации. Реальное сокращение численности или штата работников. Предупреждение профсоюза и органов службы занятости. Учет преимущественного права на оставление на работе. Предупреждение работника о предстоящем увольнении. Предложение работнику перевода на другую должность (работу). Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Другие гарантии и компенсации.
  • Увольнение работников по основаниям, предусмотренным статьёй 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

2 ДЕНЬ - С.В. Карандашова (18:30 - 21:40)


  • Трудовая книжка. Порядок оформления и внесения записей. Правильные формулировки основных записей в трудовой книжке. Учет и хранение трудовых книжек.
  • Особенности оформления служебных командировок.
  • Дисциплина труда. Понятие дисциплинарного проступка. Длящийся дисциплинарный проступок. Локальные нормативные акты и дисциплина труда. Процедура применения дисциплинарного взыскания. Принцип презумпции невиновности в трудовых правоотношениях. Правовые последствия незаконного увольнения.
  • Привлечение работника к материальной ответственности. Виды материальной ответственности. Увольнение работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, по мотиву утраты к нему доверия со стороны работодателя.

3 ДЕНЬ -Д.А. Смирнов (18:30-21:40)


  • Основные полномочия государственной инспекции труда. Принципы деятельности и основные задачи. Осуществление федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Особенности проведения проверок, проверки по чек-листам, учет и расследование несчастных случаев, рассмотрения обращений граждан.
  • Риск-ориентированный подход в формах и методах государственного контроля и надзора, осуществляемого органами исполнительной власти. Контроль по пресечению нарушений трудового законодательства и устранению нарушений. Открытая инспекция труда (я инспектор, онлайн-инспекция, электронный инспектор).
Кадровая работа. Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
в ноябре 2018
16 часов
8500 ₽
Очные курсы
для кого
дата
количество часов 16 часов
с 10:00 до 17:00, с 18:30 до 21:40
выдаваемый документ удостоверение
о повышении
квалификации
стоимость 8500 ₽
менеджер
(812) 326−42−75
адрес Санкт-Петербург, ул. Маяковского 46А
Наверх