spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf

Управление изменениями

Направление подготовки: Управление персоналом. Кадровое делопроизводство
Форма обучения: Очная форма обучения с применением электронного обучения и/или дистанционных образовательных технологий

Информация о программе

Изменения любого рода требуют от каждого руководителя и сотрудника специальной подготовки. Программа «Управление изменениями» поможет выработать правильное отношение к изменениям и сформировать четкое представление о процессе и своей роли на различных этапах внедрения изменений.

В рамках программы слушатели познакомятся с основными принципами управления изменениями, а также приобретут навыки использования различных методов для осуществления изменений в своей профессиональной деятельности.

Для кого этот курс

Государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; руководители и представители учреждений, организаций и предприятий различных сфер деятельности.

В результате обучения слушатели получат комплексное представление о природе сопротивлений изменениям и овладеют методами их преодоления, усовершенствуют профессиональные компетенции, необходимые для эффективного осуществления управленческих функций.


Ключевые пункты программы

1. Как научиться принимать изменения.

Процессы, протекающие во время изменений. Стадии реакции на изменения: отрицание, сопротивление, принятие, действие. Приемы, позволяющие сохранять спокойствие. Стиль реакции на изменения.


2. Как внедрять изменения.

Причины сопротивления изменениям: движущие и препятствующие силы. Пять основных ценностей. Преодоление изменений: вовлечение, поддержка и др.

Дистанционные курсы
Наверх